Programmazione integrata lavoro e formazione 2011-2013

"Oltre la crisi: competenze e lavoro per un nuovo sviluppo del territorio"

Come noto, l'articolo 4 della L.R. n. 22/2006 "Il mercato del lavoro in Lombardia" ha attribuito alle Province lombarde una funzione di programmazione territoriale di notevole rilevanza strategica, allo scopo di promuovere lo sviluppo occupazionale e favorire le condizioni che rendono effettivo il diritto al lavoro.

La Provincia di Brescia ha esercitato tale funzione ed assunto un ruolo attivo nella governance del sistema degli interventi locali anti-crisi.

Questo si conferma nella stesura preliminare di un "Documento di Programmazione Integrata Lavoro e Formazione" (disponibile in allegato), documento che, sulla base delle evidenze di un'attenta analisi della situazione economica-occupazionale, definisce un piano integrato d'azione 2011/2013, ispirato dai principi di efficienza, efficacia e sussidiarietà, per fronteggiare la fase congiunturale negativa, attraverso il rilancio dell'economica locale e la capacità di assorbimento del mercato del lavoro bresciano.

Il quadro degli interventi previsti, che fa leva sui due pilastri delle politiche attive per il lavoro, ossia il modello "dote" ed il patto di servizio, si realizza nell'ambito dell'implementazione e consolidamento della rete dei servizi pubblici e privati, accreditati. Il connubio welfare per il lavoro e sostegno alle dinamiche dello sviluppo territoriale, auspicato anche dalle linee d'intervento dell'Unione Europea, trova una rigorosa attuazione, nel documento di programmazione provinciale, con la previsione di coordinate attività di sostegno alla formazione, alle politiche attive ed alle imprese locali, tenendo conto delle dinamiche economiche ed occupazionali da un lato e della revisione del modello di servizi all'impiego e degli ammortizzatori, dall'altro.