A chi è rivolto
Informazioni sui destinatari del servizio:
Tutti i datori di lavoro pubblici e privati con almeno 15 dipendenti computabili sono tenuti all'invio telematico del prospetto informativo del personale in servizio alla data del 31 dicembre di ogni anno.
Descrizione
I prospetti informativi sono pubblici. Gli uffici competenti, al fine di rendere effettivo il diritto di accesso ai predetti documenti amministrativi, ai sensi della Legge 7 agosto 1990, n. 241, dispongono la loro consultazione nelle proprie sedi, negli spazi disponibili aperti al pubblico.
Come fare
Ecco come fare per accedere al servizio:
Il Prospetto informativo è da inviare attraverso il portale SIUL COB, tramite la sezione dedicata UNIPI.
Cosa serve
Informazioni generali sui requisiti per accedere al servizio:
Il prospetto informativo inviato dai datori di lavoro denuncia la consistenza numerica della forza lavoro su cui calcolare la quota di riserva dedicata alle persone con disabilità (articolo 3 della Legge 68/99) e la quota di riserva delle categorie protette "orfani ed equiparati" (articolo 18 comma 2 Legge 68/99).
Tali quote indicano il numero di persone che il datore di lavoro è tenuto ad assumere.
Cosa si ottiene
Il servizio consente di ottenere:
Il datore di lavoro è tenuto ad inviare il prospetto per adempiere all'obbligo normativo.
Tempi e scadenze
Il servizio viene erogato secondo le seguenti fasi e scadenze:
Il prospetto deve essere inviato dal datore di lavoro entro il 31 gennaio dell'anno successivo a quello di riferimento ai sensi dell'articolo 9, comma 6 della Legge n. 68 del 1999.
Tale adempimento non è previsto qualora, rispetto all’ultimo prospetto inviato, non vi siano stati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
Quanto costa
Il servizio è gratuito.
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Ulteriori informazioni
Copertura geografica
Nessun limite alla copertura geografica