Ammontare complessivo dei premi

In questa sezione sono riportati i documenti e le informazioni previste dall'articolo 20, comma 1 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni".

 

La Relazione sulla performance, di cui all’art. 10, comma 1, lettera b), del Decreto Legislativo 27.10.2009 n. 150, il documento dell’Organismo Indipendente di Valutazione di validazione della Relazione, previsto dall’art. 14, comma 4, lettera c) del medesimo Decreto Legislativo, nonché i dati relativi ai premi collegati alla performance sono stati adottati nel 2014, in quanto il Piano delle Performance è stato approvato per la prima volta con riferimento al 2013.

 

Di seguito si pubblica l’ammontare complessivo dei premi stanziati per i dipendenti nel 2012, 2013 e 2014 e i premi per l’indennità di risultato dei dirigenti per l’anno 2012 e i premi effettivamente distribuiti ai dipendenti negli anni 2012 e 2013 e ai dirigenti nel 2012.

Allegati

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Note: ammontare dei premi effettivamente distribuiti alle posizioni organizzative e ai dipendenti negli anni 2012-2013 e ai dirigenti nell'anno 2012

Ultima modifica: Mar, 07/02/2017 - 11:01